Information CPF
Et si, ensemble, on en apprenait plus sur le CPF ?!
🔎 CPF, quésaco ?! 🔍
👉 CPF : Compte Personnel de Formation
👉 Il a remplacé le compte de formation DIF le 1er janvier 2015 et permet de bénéficier de droits à la formation
👉 Il est alimenté tous les ans selon l’activité professionnelle (temps plein, temps partiel, statut, etc.)
👉 Il peut être cumulable avec d’autres dispositifs, notamment le plan de développement des compétences mis en place par votre employeur
👉 Les droits au titre du CPF sont conservés tout au long de votre vie professionnelle
🖱 Pour connaître vos droits CPF, vous pouvez aller sur www.moncompteformation.gouv.fr
Alors, en pratique, comment utilise t-on son CPF ?!
✅ Vous avez créé votre compte sur www.moncompteformation.gouv.fr ?
Non ? Alors, comme je vous l’indiquais plus haut, commencez par là afin de connaître le montant de vos droits à CPF
✅ Vous avez déjà une formation en vue ?
Parfait, regardez directement sur le site de moncompteformation son éligibilité.
Si vous ne la trouvez pas, pas de panique… Contactez directement l’organisme de formation qui saura vous dire si vous pouvez obtenir une prise en charge via votre compte CPF
✅ Vous ne savez pas si vous devez ou non prévenir votre employeur… Deux possibilités !
1) Votre formation est sur vos horaires de travail : alors, oui, pas le choix, il vous prévenir votre employeur et faire une demande 2 mois avant le début de formation afin d’obtenir son accord
2) Votre formation n’est pas sur vos horaires de travail : alors là, non, aucune obligation de prévenir votre employeur
✅ Le montant de vos droits CPF ne couvre la totalité des frais de formation ?
1) Vous êtes salarié : demandez à votre employeur si vous pouvez avoir une prise en charge combinée avec le plan de développement des compétences
Pour info, votre employeur a l’obligation de vous faire bénéficier d’une formation non obligatoire une fois tous les six ans minimum
2) Vous êtes au chômage : demandez à Pôle Emploi de bénéficier d’une prise en charge complémentaire
